[maxeм]

Сообщение от Даша

В каждом холдинге существует Система оплаты труда.
...

Ой, Дааааша...

Сообщение от Даша

....И на каждую должность - тарификация.
....

В итоге в РФ всегда получается совковое министерство

Сообщение от Даша

.....
Этим занимается ИЧАР.
.....

Дармоеды...ну, в большинстве..

Сообщение от Даша

.....
Их методик я не знаю, но как-то там они тарифицируют.
....

знакомился...
после применения всех знакомых методик - в РФ всё равно получается совковое министерство...

Сообщение от Даша

.....
....
Причем во всех компаниях уровень примерно одинаковый

Ой, Дааааша...
----
С сожалением, давно пришел к выводу, что толковых и работящих поощрять надо постоянно... ежемесячно... гибко з/пл=премии... бонусы минимизировать для массы и т.д. и т.п.
Зап методики у нас не приживаются - киборги 5-го уровня плодят под собой киборгов 4-го, чтобы подняться на 6-й уровень .... тарификация получается жесткой и работающие проигрывают в играх... под проекты пытаются создать структуры( не матричные!).. бонусы работают слабо... о их размерах всем становится известно от девок из ичар ..писец ...
где вы - старые добрые времена
вообщем неподъемная тема..